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Cassa Integrazione speciale operai agricoli: istruzioni per la domanda online

L’Assessore alle Attività Produttive Ada Santamaita invita gli interessati a prendere visione delle utili informazioni contenute nell’articolo pubblicato su PMI.it in data odierna relativo alla Cassa integrazione speciale per operai e impiegati agricoli: online requisiti e procedura di domanda INPS per causale Covid19 CISOA.

Si riporta integralmente l’articolo citato:

Con messaggio n. 1541, l’INPS ha fornito le istruzioni di domanda per la cassa integrazione con causale Covid-19 CISOA per il trattamento di cassa integrazione speciale per operai e impiegati a tempo indeterminato dipendenti di imprese agricole.

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Lavoratori ammessi

Lavoratori agricoli (quadri, impiegati e operai) con contratto a tempo indeterminato e per gli apprendisti, di cui all’articolo 2 del D.lgs n. 148/2015, che svolgono annualmente almeno 181 giornate lavorative presso la stessa azienda. Soci di cooperative agricole che prestano attività retribuita come dipendenti, con previsione dell’instaurazione di un rapporto di lavoro con la cooperativa di almeno 181 giornate lavorative annue retribuite. Il requisito delle 181 giornate lavorative in un periodo annuale, concomitante a quello di erogazione delle prestazioni, non può che essere verificato alla fine dell’anno cui si riferiscono le integrazioni salariali, ad eccezione dei casi di inizio e di cessazione del rapporto di lavoro nel corso dell’anno solare, in cui la verifica viene effettuata anche con riferimento ai dodici mesi successivi o antecedenti. È necessario, infine, che il lavoratore non abbia superato il limite di 90 giornate di fruizione CISOA nell’anno.

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Presentazione domande

Le domande di accesso alla CISOA, con la causale indicata, devono essere inviate telematicamente entro la fine del quarto mese successivo a quello in cui ha avuto inizio il periodo di sospensione o di riduzione dell’attività lavorativa (cfr. la circolare n. 47/2020, paragrafo e.2). Per inoltrare la richiesta è necessario utilizzare il portale INPS (www.inps.it) al percorso: Servizi per le Aziende ed i Consulenti (tramite codice fiscale e PIN ) > Cig e Fondi di Solidarietà. Se l’azienda ha già inoltrato domanda di CISOA con altra causale ma si evince che è dovuta alla situazione emergenziale in atto, la causale verrà convertita d’ufficio in “COVID19 CISOA”. Se l’azienda ha già fatto ricorso, per altre causali, al numero massimo annuale di giornate fruibili, è possibile chiedere la tutela della cassa integrazione in deroga, secondo gli accordi e gli stanziamenti a livello regionale o di Provincia autonoma (cfr. la circolare n. 47/2020, paragrafo F).

Pagamento

Tenuto conto della situazione emergenziale, è prevista la possibilità di chiedere il pagamento diretto per gli operai senza che il datore di lavoro debba comprovare le difficoltà finanziarie dell’impresa. Per gli impiegati resta invece ferma esclusivamente la modalità del pagamento diretto. Alle prestazioni di CISOA erogate con causale “COVID-19 CISOA” si applicano le previsioni degli importi massimi delle prestazioni di cui all’articolo 3, comma 5, del D.lgs n. 148/2015. L’integrazione salariale può essere concessa fino ad un massimo di 90 giornate nell’anno solare

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